为了加强和规范公司内部资料档案管理工作，保证档案完整性和保密性，全面准确地反映公司各项工作，12月16日上午，公司组织全体员工开展了《办公文书档案管理办法》的培训，培训由公司副总经理欧阳丽云主讲。

图片一:主讲人欧阳丽云

首先，胡总提出怎样把自己的事情做好？主要围绕一个核心建设---生态建设，三个重点建设---理念建设、作风建设、制度建设。今天我们学习《办公文书档案管理办法》是制度建设中重要的部分，我们重视档案管理，统一将办公文书档案找好分类标准、规范化存档，充分发挥档案资料的可追溯性功能，强化管理，加以利用，为领导决策提供依据，为公司各项工作提供参考、借鉴的作用。

欧阳总详细讲解了《办公文书档案管理办法》,我们全面了解了办公文书档案的概念、文书档案管理、电子文件整理归档要求、文书档案的鉴定和销毁，文书档案调阅管理，文书档案保密安全工作要求。欧阳总还分享了她工作中如何条理化日常电子文件分类管理存档的工作心得，方便快速查找资料。

最后，公司安排每个部门指定人员负责收集每个线条工作的文书档案，尽力在明年6月底完成公司历年的办公文书归档，逐渐规范化管理。

通过本次培训学习，我们受益良多，提高了档案规范化意识，推进了办公文书档案管理工作的有序开展。